GESIVI® : La gestion des conflits et non un sport de combat
Il est souvent courant de confondre la gestion des conflits avec les sports de combat. Cependant, il est essentiel de faire la distinction entre ces deux domaines. GESIVI® n’est pas un sport de combat ou un art martial. Bien que les gestes et postures de GESIVI® s’inspirent parfois de techniques issues des sports de combat, son approche se concentre sur la gestion des situations de conflit, en particulier dans un cadre professionnel, et non sur la confrontation physique.
Les sports de combat : règles et spécificités
Les sports de combat, tels que la boxe, le judo, ou les arts martiaux, sont des disciplines où les règles de jeu sont clairement définies. Chaque sport a ses propres techniques et spécifications, permettant aux athlètes de se préparer à un affrontement. Ces sports se pratiquent dans des environnements contrôlés, comme un ring ou un tatami, avec des catégories de poids et des niveaux de compétence.
Les combats sont régis par un règlement strict qui définit non seulement la manière de frapper ou de toucher l’adversaire, mais aussi les conditions dans lesquelles un vainqueur est désigné. Les arbitres jouent un rôle crucial en assurant le respect de ces règles, garantissant ainsi la sécurité physique et mentale des participants.
Il existe des catégories précises, telles que l’âge, le sexe. Ou encore le niveau d’expérience, permettant d’organiser des compétitions équitables. Dans les sports de combat, l’adversaire et le lieu du combat sont connus à l’avance. Même dans des disciplines comme le MMA. Ou l’Ultimate Fighting Championship (UFC), des règles strictes existent pour réguler les combats. Cela est fondamentalement différent de ce que l’on pourrait appeler un « combat réel », où l’incertitude prime sur la stratégie et la préparation.
Les gestes et postures : un autre objectif
À l’opposé des sports de combat, les gestes et postures proposés par GESIVI® s’adressent à un public plus large. En particulier aux professionnels confrontés à des situations d’agressivité. L’objectif n’est pas de se préparer à un combat physique, mais plutôt d’apprendre à gérer les conflits. De manière préventive, notamment en situation de légitime défense ou de gestion de conflits.
Les techniques de GESIVI® sont basées sur des gestes simples et des postures naturelles, facilement mémorisables et applicables par tout le monde, sportifs ou non. Contrairement aux sports de combat, il n’est pas nécessaire d’avoir une préparation physique ou des compétences techniques spécifiques pour maîtriser ces gestes. L’accent est mis sur la prévention, l’anticipation et la réponse à des situations d’agression, plutôt que sur l’escalade du conflit.
Prévenir, ne pas réagir
L’une des principales différences entre les sports de combat et la méthode GESIVI® réside dans la gestion de l’émotion. Dans un sport de combat, la compétition est le cœur du dispositif : l’objectif est de vaincre l’adversaire selon des règles précises. En revanche, dans la gestion des conflits avec GESIVI®, l’accent est mis sur le discernement. L’objectif est de répondre calmement et intelligemment à une situation, même en cas de stress ou de tension émotionnelle.
Nos formations insistent sur l’importance de maîtriser ses émotions. En cas d’agression verbale ou physique, il est essentiel de ne pas céder à la panique. Il est important de comprendre le mécanisme de l’agression pour mieux y faire face. Ainsi, la méthode GESIVI® enseigne des réflexes simples tels que : « Chien qui aboie ne mord pas« . Ou encore « Je vois la tête, je vois les pieds, je suis à bonne distance« . Ces gestes visent à apaiser la situation et à créer un espace de sécurité sans avoir recours à la violence.
Des formations concrètes et adaptées aux besoins
Les recherches menées par nos experts ont permis de créer une méthode qui s’adapte aux besoins spécifiques des professionnels. Par exemple, les formateurs se rendent régulièrement dans des établissements. Tels que des universités, pour former les étudiants et les enseignants à la gestion des conflits. Ce type de formation est particulièrement utile dans les environnements où le harcèlement et les situations de stress sont fréquents. Comme ici dans les campus universitaires.
Lors de ces formations, des mises en situation concrètes sont organisées. Ces exercices permettent aux participants de se retrouver dans des situations réalistes. En dehors du cadre strict des sports de combat, pour mieux comprendre et maîtriser les réflexes appropriés face à l’agression. Cette approche de « simulation » aide à dissocier le ressenti des participants des gestes à effectuer pour réagir de manière adéquate.
Le rôle crucial de la gestion du stress
Une des clés du succès de la méthode GESIVI® réside dans la gestion du stress. En effet, plus une personne est stressée, plus il est difficile de faire face à une situation conflictuelle de manière rationnelle. Ainsi nous incluons des techniques permettant de lutter contre le stress avant même de répondre à une agression. Par exemple, des conseils comme « Je parle, je respire« . Ou « Bouger, c’est lutter contre le gel » sont au cœur de la formation.
Le but est de désactiver les réactions impulsives et émotionnelles qui pourraient mener à une escalade de la violence. Cette prise de recul est essentielle pour éviter de tomber dans le piège de l’affrontement physique, qui doit toujours rester l’ultime recours. Dans de nombreuses situations de conflit, il existe des alternatives telles que la désescalade verbale ou gestuelle, qui permettent de désamorcer la situation sans recourir à la violence.
GESIVI® : un outil pour tous
GESIVI® ne se limite pas aux professionnels de la sécurité ou aux personnes confrontées à des risques d’agression. La méthode est également adaptée aux citoyens souhaitant apprendre à mieux se protéger au quotidien. L’un de ses aspects fondamentaux est de donner à chacun les outils pour identifier un comportement suspect, comprendre le phénomène du passage à l’acte, et adopter les réponses les plus adaptées avant de devoir se défendre physiquement.
Nos formateurs insistent sur l’importance de la prévention. Il s’agit d’abord de repérer les signes d’un conflit potentiel et de savoir comment y répondre de manière adéquate. Une intervention physique ne doit être envisagée qu’en dernier recours. Après avoir épuisé toutes les autres options de désescalade.
Conclusion : Une approche préventive et pédagogique
GESIVI® ne relève pas des sports de combat, mais propose une méthode basée sur la prévention, la gestion des conflits et la maîtrise de soi. Bien que certains gestes puissent s’inspirer de techniques de sports de combat, leur objectif est bien différent : éviter l’escalade de la violence en intervenant avant qu’une confrontation physique n’éclate. GESIVI® se veut une méthode accessible à tous, qu’ils soient sportifs ou non, et met l’accent sur la formation à des gestes simples et efficaces dans des situations de stress ou d’agression.
