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Notre expertise est mise en exergue dans le numéro du mois de mars/avril 2022 de SECOURS MAG ! Dans le cahier des expert, notre intervenant, M. Bruno ANCRNAZ, a contribué à l’écriture de l'article "Commander ses équipes pour éviter le stress dépassé". Pour accéder à l'article de notre expert de gestion du stress, cliquez-ici.

L'équipe de GESIVI, composée de formateurs, éducateurs, étudiantes et sapeurs-pompiers a été honorée de participer au salon Secours Expo ! Nous avons préparé à cette occasion une démonstration sur la place centrale du salon et un Workshop (conférence) sur "comment travailler avec des publics difficiles". Nous avons réalisé 3 démonstrations "Intervenir avec bienveillance et sécurité auprès des publics difficiles": Le vendredi 11 mars de 9h à 9h30 et de 16h00 à 16h30. Le samedi 12mars de 16h à 16h30. Cette démonstration est une série de scénette destinées aux équipes du soin, du médicosocial, [...]

Toujours dans le souci de satisfaire nos partenaires en leur proposant des solutions innovantes, GESIVI SYSTEME à le plaisir de vous annoncer son partenariat avec le cabinet national AVIANCE CONSEILS qui accompagne les établissements sociaux et médico-sociaux tant dans l'audit, l'accompagnement, la formation que le pilotage stratégique et opérationnel, les démarches qualité et les ressources humaines. Avec son réseau national d'experts et formateurs, AVIANCE CONSEILS est un acteur de référence du secteur et répond aux problématiques des établissements et services en apportant des solutions sur mesure en co-construction avec les acteurs de terrain. Leurs accompagnements se déclinent tant en anticipation [...]

Interviewés par le magasine "Lien social", Nous sommes heureux d'avoir contribué au dossier "Travail social et violence, L’engrenage dangereux". Myriam Leon, journaliste, a été invitée à participer à l'une de nos formations "Prévention et gestion de la violence (Méthode GESIVI)" afin de l'aider à réaliser cet article passionnant.

Bienvenue à notre nouvelle formatrice, Roxane ROQUE TEXEIRA, venue renforcer notre équipe pédagogique pour répondre aux sollicitations du secteur de l’éducation et du médicosocial. Sapeur-Pompier professionnelle en Corse, elle a travaillé plusieurs années dans l’animation et l’encadrement d’enfants et d’adolescents. Enseignante de sports de combat, avec 2 titres mondiaux en MMA, elle met ses compétences à contribution pour dispenser des séances de prévention du harcèlement de rue et des violences envers les femmes. Nous lui réservons le meilleur accueil !

Il y a des entreprises pour lesquelles les mots recyclable, biodégradable et bien-être au travail ne sont pas des gros mots, mais sont une partie de la solution. Pour GESIVI SYSTEME nous mettons en place de nombreuses mesures écologique entrées en vigueur depuis 2021. Mais aussi nous tenons au bien vivre de nos salariés depuis la création de notre méthode. Dans cet article vous trouverez pourquoi et comment GESIVI s'engage dans une démarche responsable. En quoi votre entreprise est engagée dans la transition énergétique ? Nous avons opté pour la dématérialisation ! Durant nos formations il suffit de ce munir [...]

Pour cette rentrée nous renforçons notre équipe avec un nouveau formateur !Jean-Marc FAUBET diplômé d’état d’aide-soignant, éducatif sportif, BEES1 et DEJEPS.Concepteur de la méthode « vigilante woman 47 » (prévention de la violence de rue pour les femmes).Nous lui réservons le meilleur accueil !

Notre expertise est mise en exergue dans le numéro du mois de juin/juillet/aout de SST MAG ! « La réponse s’organise »  cible les violences au travail et notre co-fondateur, M. Didier JAFFIOL, a contribué à l’écriture de deux articles : « Les bons comportements face aux violences » qui donne des pistes pour réagir au mieux face à plusieurs mises en scène d’évènements violents. « Radicalisation et comportements à risques. Quelles gestions au sein de l’entreprise ? » :  «la radicalisation est un phénomène complexe à appréhender. Des solutions existent néanmoins en entreprise pour repérer les signaux forts et faibles sans stigmatiser. Pour agir et ne pas subir d’actions [...]

Qu’est-ce que le fait religieux en entreprise et comment se révèle-t-il ? Quel impact a-t-il sur le fonctionnement de l’entreprise et le bien-être des salariés ?  Comme pour les années précédentes, l’édition 2020-2021 du Baromètre du Fait religieux en entreprise révèle que 2 répondants sur 3 rencontrent des faits religieux dans leur environnement professionnel. 21 % des interrogés ont repéré, occasionnellement ou régulièrement, des situations de discrimination liées à la religion. Les comportements négatifs à l’égard des femmes représentent le troisième fait le plus fréquent (13 %). Les comportements rigoristes progressent : 12 % en 2021 contre moins de 8 % en 2019.   En savoir plus ? Le Baromètre du Fait religieux [...]

Après plusieurs années de collaboration, nous avons le plaisir d’annoncer le partenariat entre le SDIS du Gard et GESIVI SYSTEME. En effet, la signature de cette convention par le Colonel Jean-Michel LANGLAIS et Dorian JAFFIOL, Président de GESIVI SYSTEME, matérialise 20 ans de recherche et de travail commun entre le SDIS 30 et l'équipe GESIVI. Préoccupés par la montée de l'agressivité et les violences, Didier JAFFIOL, cofondateur du concept de gestion des situations de violence, et les Sapeurs-pompiers du Gard, ont pensé un dispositif de formation et de conseil pour aider les personnels agressés. Notre groupe de formation composé de plusieurs [...]