LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Construire ensemble la formation qui vous convient le mieux
Construire des produits répondant précisément aux objectifs de nos clients, tout en prenant en compte leurs contraintes, implique de pouvoir s’appuyer sur différents dispositifs. C’est pourquoi nous apportons un large éventail de modalités d’apprentissage qui, utilisées séparément ou combinées entre elle, nous permettent d’élaborer des prestations adaptées à une grande variété de besoins individuels ou collectifs.
Formation en présentiel
Formation organisée en présence d’un formateur.
Retour d’expérience (REX)
Processus de réflexion mis en oeuvre pour tirer les enseignements positifs et négatifs de projets en cours ou terminés.
Analyse de pratique
Espace et temps donnés, pendant lesquels un expert dans une discipline précise, ayant la qualité de prestataire extérieur à l’entreprise, encadre un groupe de professionnels spécifiques au sein d’un établissement. Ils sont réunis pour échanger sur une situation de travail, l’analyser, identifier les difficultés rencontrées et faire ainsi évoluer les pratiques.
E-Learning
Le e-learning est un mode d’apprentissage en ligne et à distance qui utilise Internet et les nouvelles technologies digitales. Ce type d’enseignement permet aux apprenants de pouvoir se former à distance, quand ils le souhaitent et d’avoir accès à différents contenus pédagogiques et peu importe le lieu où ils se trouvent. Ils peuvent ainsi se former dans le domaine qui les intéresse, et ce, toujours à leur rythme.
INTRA-ENTREPRISE & SUR-MESURE
Des formations basées sur des programmes standards, adaptés ou sur mesure, organisées pour plusieurs professionnels d’une même entreprise et pouvant reposer sur différents dispositifs pédagogiques
INTERENTREPRISES
Organisées dans nos centres ou ceux de nos partenaires, selon un planning prédéfini, ces formations réunissent des participants issus d’horizons différents
